Combien les acteurs du West End sont-ils payés ?
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(Updated on 15 Jul 2026)
Vous êtes-vous déjà assis au théâtre et vous êtes demandé : « combien les acteurs du West End sont payés ? » Ne vous en sentez pas mal, nous l'avons tous fait – c'est pour cela que nous avons écrit ceci ! Que vous vouliez commencer votre carrière au théâtre ou que vous soyez simplement curieux, nous avons les statistiques sur les stars.
## **Combien gagne un acteur du West End ?**
Grâce au travail acharné des syndicats, il y a un minimum de rémunération pour les acteurs pour un spectacle du West End, avec un salaire à partir de 629,41 £ par semaine. Plusieurs facteurs sont à prendre en compte pour répondre à la question « combien les acteurs du West End sont-ils payés ? », car les salaires dépendent de la taille du théâtre, du nombre de spectacles par semaine et du rôle au sein de la troupe.
Avec le coût de la vie, on espérerait que le salaire moyen d’un artiste du West End aurait augmenté en même temps. Et c’est un peu le cas. En 2023, Equity a annoncé une augmentation salariale de 16 % pour les artistes et les équipes de régisseur. Cette augmentation a été échelonnée sur deux ans.
**En juillet 2026, Equity et la Society of London Theatre ont conclu un nouvel accord de trois ans couvrant les interprètes et la régie du West End. L’accord prévoit des augmentations salariales minimales totalisant au moins 13,5 % sur trois ans, ainsi que des droits à congés supplémentaires améliorés, un congé familial renforcé* et des modalités de travail plus flexibles. *Les indemnités de maternité, paternité et adoption s’améliorent désormais sous le nouvel accord.**
Actuellement, les acteurs recevront entre 629,41 et 900,36 £ par semaine, calculés selon la taille de la salle.
Calculé comme un salaire annuel, cela équivaut à environ 32 780 £ à 45 760 £ par an (si vous travaillez chaque semaine de l’année). L’accord salarial précédent a été conclu en avril 2026. Un nouvel accord triennal, couvrant avril 2026 à avril 2029, a désormais été conclu en principe entre Equity et la Society of London Theatre, sous réserve de la ratification par ses membres.
Bien qu’une moyenne d’environ 39 270 £ par an soit proche du salaire national (enregistré à 42 219 £ en 2023), rappelez-vous que les acteurs ne travaillent pas régulièrement, et beaucoup doivent prendre un second emploi pour subvenir à leurs besoins dans leur mode de vie.
### **Répartition des fourchettes salariales actuelles :**
**Minimum huit semaines**
Pour les salles de 1 100 places ou plus, un acteur recevra un honoraire standard de 768,98 £ par semaine (auparavant 695 £ en 2018).
Les salles de 900 à 1 099 places recevront des acteurs 699,50 £ par semaine (auparavant 632 £ par semaine en 2018).
Les acteurs jouant dans des salles pouvant accueillir jusqu’à 799 places seront payés 629,41 £ par semaine.
**Minimum de 12 semaines**
Les salles de 1 100+ places recevront des acteurs recevant 900,36 £ par semaine.
Les salles de 900 à 1 099 places verseront 818,49 £ par semaine.
Les petites salles pouvant accueillir jusqu’à 799 places paient 736,65 £ par semaine.
### **Bonus :**
* Il existe des primes pour certains postes au sein de l’entreprise :
* Les capitaines de danse verront une augmentation allant jusqu’à £135 par semaine.
* Les membres indécis recevront jusqu’à 120 £ supplémentaires par semaine.
* Les apparitions de doublures seront augmentées de 22 £ pour les rôles secondaires et de 35 £ pour les rôles principaux.
Et, depuis juillet 2026, le nouvel accord de la Society of London Theatre (SOLT) introduit des paiements supplémentaires pour les capitaines de combat et les représentants des réseaux sociaux.
## **Combien les acteurs principaux du West End sont-ils payés au Royaume-Uni ?**
Même si vous pouvez penser que jouer le lead vous rapportera beaucoup d’argent, ce n’est pas toujours le cas. Les salaires doivent atteindre le minimum convenu par l’équité et le SOLT, mais tout le reste est déterminé sur la base de la production par production.
Bien sûr, les grands acteurs ont un prix élevé. Mais si vous n'êtes pas une célébrité comme **Dominic West** dans [*A View From The Bridge*](https://www.londontheatredirect.com/fr/play/a-view-from-the-bridge-tickets), **James Corden** dans [*The Constituent*](https://www.londontheatredirect.com/fr/play/the-constituent-tickets), ou **Denise Gough** dans [*People, Places & Things*](https://www.londontheatredirect.com/fr/play/people-places-and-things-tickets), vous devrez négocier votre salaire de rôle principal comme n'importe qui d'autre.
Les éléments qui peuvent influencer la rémunération incluent le fait d’accepter plusieurs emplois dans le même théâtre, d’avoir un agent et de vivre une expérience globale. Il est important de noter que les agents prennent une part de votre salaire.
## **Combien les acteurs de Broadway sont-ils payés ?**
Le salaire minimum hebdomadaire pour un acteur de Broadway est de 2 439 $. Des facteurs tels que le rôle et la durée d’un contrat peuvent faire passer le salaire de 17,50 $ à 232,30 $ par semaine. Le type de spectacle peut également influencer la rémunération. Comme dans le West End, les célébrités sont bien mieux payées, avec des rapports faisant état d’acteurs recevant entre 40 000 et 100 000 dollars par semaine pour un spectacle.
Bien qu’il existe un énorme écart entre les niveaux de salaire du West End et de Broadway, il y a quelques éléments à prendre en compte. La première est l’assurance santé. Le Royaume-Uni dispose du NHS, où les acteurs de Broadway doivent travailler au minimum 16 semaines pour bénéficier de six mois d’assurance santé. S’ils tombent malades ou se blessent, ils doivent payer eux-mêmes leur assurance santé ou leurs factures médicales s’ils sont au chômage pendant quatre mois par an.
Le paiement des congés est également un facteur à considérer. L’équité dispose de règles et de directives pour le calcul de la rémunération des congés au Royaume-Uni pour les travailleurs et les employés, ce qui équivaut à peu près à 28 jours par an* selon le nombre de jours travaillés et le statut d’emploi. À Broadway, les acteurs bénéficient généralement d’une semaine de congé durant un contrat de six mois.
*Le nouvel accord augmente le congé annuel à **30 jours à partir de la troisième** année de l’accord.